viernes, 14 de noviembre de 2014

FOMENTANDO EL RESPETO


RESPETO



  El respeto es el valor que permite al hombre reconocer, aceptar, apreciar, y valorar las cualidades del otro, sus derechos y los de la sociedad. Reconocer las personas de distinta clase social, origen, formación cultural y religiosa.
Algunas de las cualidades del respeto son: Ser cortés y educado, saber escuchar lo que otras personas quieren decir, no abusar ni molestar a otros, no juzgar sin conocer a las personas, el respeto exige un trato amable, siendo la esencia de todas las relaciones humanas, creando de esta manera un ambiente de seguridad y amistad.
El respeto es el centro de la armonía y relaciones en la familia, un patrón de respeto es la comunicación abierta, todos los miembros deben ser honestos y confiar entre sí. La familia es la base de los valores y por ende la base de la sociedad.
En el colegio el respeto se exterioriza en el trato del maestro y de los alumnos, donde se reconocen como personas con derechos, en la forma como se dirige un estudiante a otro e incluso al profesor mismo.   





DINÁMICA 1


EDAD RECOMENDADA
12 – 17 años


NO. DE PARTICIPANTES
Todos los adolescentes y jóvenes del aula con su docente.


TIEMPO DE DURACIÓN
10 horas, una jornada completa de clase.



OBJETIVOS

  •    Desarrollar la empatía.
  •    Identificar situaciones de maltrato (bullying).
  •    Reflexionar sobre los casos de aislamiento forzado.



MATERIALES
  •        Dos historias a modo de ejemplo
  •    Hojas de papel y lápices.  


LUGAR
En el aula de clase o un lugar donde los participantes se sientan tranquilos y seguros.


PRESENTACIÓN

Esta dinámica es útil para trabajar situaciones de bullying, pues ayuda a desarrollar la empatía ante alguien que padece una situación grave, (La situación a elegir es libre), se debe evitar en todo momento que alguno de los participantes se sienta identificado directamente y se cierre a expresar sus sentimientos y emociones. Esta dinámica se plantea como un juego de pistas.



 DESARROLLO DE LA DINÁMICA

  •    Cuando se tenga la historia, escrita a modo de diario, se cortará la hoja en pedazos (4 o 5) y se esconderán cada uno de ellos. Se enumera cada uno de los trozos cronológicamente, para encontrarlos luego de esta manera.
  •   Una vez terminada la preparación de la dinámica se empieza a trabajar con el grupo.
  •   Se les explica que deben ir encontrando unas pistas que están enumeradas, pues deben leerlas en ese orden.
  •   A medida que vayan encontrando las pistas irán descubriendo la difícil situación que una persona está describiendo en su diario.
  •  Una vez encuentren la totalidad del relato los educadores pasarán a dinamizar un debate o puesta en común.


PUNTOS A TRATAR:

  •          Si la situación que está viviendo esa persona no es conocida.
  •    Cómo se han sentido según han ido descubriendo la historia, que sentimientos han desarrollado hacia esa persona.
  •          Qué final creen que pueda tener ese diario.
  •          Si alguna vez han padecido sentimientos iguales a los de esa persona
  •          Si alguna vez han hecho generar esos sentimientos.


DINÁMICA 2

EDAD RECOMENDADA

 8-9 años


No. DE PARTICIPANTES

Toda la Clase


TIEMPO DE DURACIÓN

2 jornadas escolares completas


MATERIALES

  •   10 cajas de tiritas comunes, un rotulador de un color que destaque sobre la piel (marrón, rojo, azul, etc.)


LUGAR

El colegio: todas las aulas e instalaciones que los niños y niñas vayan a utilizar durante las dos jornadas que durará la experiencia.

OBJETIVOS
  •   Aprender a detectar la violencia en todas sus expresiones: Física, verbal y emocional o psicológica.
  •   Aprender a pedir ayuda y a no asumir la agresión como normal o inevitable.
  •   Detectar cuando una agresión lleva además una connotación sexista.
  •  Reflexionar sobre los propios actos violentos y comprometerse a poner más consciencia en posteriores ocasiones para resolver situaciones de forma pacífica.


CONSIGNAS DE PARTIDA

  • • Nadie será obligado a participar de la dinámica pero seguro que a todas y todos nos va a parecer muy interesante.
  •   Si alguna niña o niño no se siente cómodo en la dinámica podrá decidir en que manera le gustaría participar.
  • Quizá como mero observador o ayudando a detectar comportamientos inadecuados.
  • • Nos comprometemos a denunciar cualquier acto o gesto que nos resulte agresivo.
  • •El educador o educadora supervisará cada caso de agresión.
PRESENTACIÓN

En clase tenemos la oportunidad de enseñar a los alumnos y alumnas a relacionarse con
 respeto, resolviendo los conflictos de forma dialogada y pacífica. Este aprendizaje 
implica el reconocimiento de los otros y las otras, sus emociones, que les puede sentar 
mal o que les puede agradar. También es importante enseñarles a identificar lo que 
sienten cuando hacen “daño” o les hacen “daño” de forma que puedan canalizar sus 
sentimientos.
En ocasiones la violencia tiene un componente sexista en forma de insulto, menosprecio 
u otro tipo de agresiones. Es importante que desde pequeños aprendan que este tipo 
de violencia ni se puede ejercer, ni consentir.
Aprender a detectar todas las formas en que se puede manifestar esta violencia: 
verbal, física o emocional, así como su origen es imprescindible para establecer 
estrategias de respeto y reconocimiento mutuo.


DESARROLLO DE LA DINÁMICA

  • • Cuando un niño o niña sienta que se le ha hecho daño lo comunicara a la educadora o al educador.
  • • Comprobaremos lo ocurrido.
  • • Pondremos una tirita en lugar visible.
  • • Abriremos un dialogo para reflexionar sobre lo ocurrido, dibujando sobre un muñeco en la pared, un símbolo que identifique el tipo de violencia:

Física: rayo en la mano del muñeco.
Verbal: rayo en la boca.
Emocional: rayo en la frente.

  • • Si la violencia es sexista, como un insulto específico o una consideración despectiva (“las chicas no valéis para nada”, “llora como una niña”, etc.) pondrá al lado de este rayo la letra A mayúscula.
  • • La última hora de la jornada la dedicaremos a hablar y reflexionar de todos los casos de resolución de conflictos de manera violenta que se han dado durante el día, y pediremos a víctimas y agresores que se comprometan a intentar relacionarse de manera más saludable al día siguiente: con respeto, amabilidad y colaboración.
  • • Por último cada agresor o agresora retirará cuidadosamente las tiritas de su agredido o agredida y le pedirá disculpa por el daño causado.
  • • Del mismo modo cada agredida o agredido borrará las marcas del muñeco de la pizarra y le dirá “confío en ti y en que esto no volverá a ocurrir”.





FOMENTANDO EL LIDERAZGO




LIDERAZGO


La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder, siendo de esta manera una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente. La labor del líder consiste en establecer una meta y conseguir que la mayor parte de las personas deseen y trabajen por alcanzarla. Es un elemento fundamental en los gestores del mundo empresarial, para sacar adelante una empresa u organización, pero también lo es en otros ámbitos, como los deportes (saber dirigir un equipo a la victoria), la educación  (profesores que consiguen que sus alumnos se identifiquen con su forma de pensar) y hasta en la familia (padres o hermanos mayores que son tenidos como absoluto ejemplo por parte de sus hijos, por ejemplo).


DINÁMICA 1


LA PECERA


EDAD RECOMENDADA
Grupos de adolescentes y jóvenes en los que algunos miembros se inhiben a la hora de dar opiniones o defender sus argumentos porque no encuentran su espacio ante otros miembros del grupo.


NO. DE PARTICIPANTES
Todos los adolescentes y jóvenes del aula con su docente.


TIEMPO DE DURACIÓN
4 Horas.


OBJETIVOS

  • Fortalecer la comunicación en aula de clases.
  • Reforzar las ideas y argumentos de aquellos que habitualmente tienen menor espacio para hablar dentro del grupo.

MATERIALES
  •  Preparar los temas o preguntas que se van a tratar con antelación.

LUGAR

Salón de clases.


PRESENTACIÓN


Es una dinámica en la que se da la representación del grupo para defender ideas a aquellos que menores oportunidades tienen de liderar un grupo o situación.


DESARROLLO DE LA DINÁMICA


·         Se hacen grupos de tres personas
·         El docente pone un tema , lanza la primera pregunta  y el grupo debe pensar en la respuesta
·         Para la puesta en común solamente tendrá la palabra un miembro de cada grupo, por lo tanto los representantes grupales formarán un círculo y el resto de participantes se colocará tras su representante.
·         A medida que comience el debate o discusión que debe moderar el profesor los representantes deberán defender las ideas inicialmente debatidas en el grupo, sin que los restantes miembros de cada grupo puedan añadir nada a lo que su representante diga.
·         El profesor podrá escoger quiénes serán los representantes.


ASPECTOS A TENER EN CUENTA

·         Intentar que las personas que tienen más dificultades a la hora de dar opiniones sean aquellas que deban representar al grupo.
·         Dependiendo el nivel de concreción de las preguntas se podrá facilitaren mayor o menor medida el debate.



   

FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD



       
SOLIDARIDAD

La solidaridad nos obliga a ir más allá de nosotros mismos, de nuestros intereses personales o necesidades particulares. Este valor nos invita a preocuparnos por otras personas. Somos solidarios cuando nos damos cuenta de que existen individuos o grupos a los que podemos ayudar: gente que sufre hambre o pobreza extrema, que es discriminada, que vive las consecuencias de un desastre natural, que padece alguna enfermedad, etcétera. Pero esto no basta. Para que la solidaridad esté completa no es suficiente darse cuenta de que podemos brindar apoyo, sino hacerlo. Es decir, se trata de reconocer las necesidades de los demás y actuar..



DINÁMICA 1



EDAD RECOMENDADA
A partir de los 6 años.

No. DE PARTICIPANTES
Máximo 34 estudiantes.

TIEMPO DE DURACIÓN
3 sesiones de 1 hora.

OBJETIVOS
·         Favorecer la cooperación del grupo, la anticipación y la carrera.

MATERIALES
·         Ninguno.

LUGAR
·         Cancha o espacio amplio.

PRESENTACIÓN
Se trata de conseguir que no te pillen ya sea cogiéndote de las mano de alguien o mediante una carrera. 

CONSIGNAS DE PARTIDA
  • ·         Te pillan con solo tocarte.
  • ·         Para salvarte solo se admiten parejas.
  • ·         Si ya estuviera cogido, sale despedido al otro extremo.
  • ·         Si te pillan no puedes volver a pillar al cazador inmediatamente, es decir no vale devolver el toque.
  • ·         En caso de duda sobre que si nos cogimos antes o nos tocaron, siempre tendrá la razón el cazador.

DESARROLLO DE LA DINÁMICA
  • ·         El profesor elige o sortea el cazador/a .
  • ·         Una vez están todos preparados empiezan el juego.
  • ·         Cuando el cazador pilla a alguien este se convierte en cazador y él en presa.


VARIANTES
  • ·         Sobre formas de salvarse.
  • ·         Parejas mixtas.
  • ·         Tríos en vez de parejas.
  • ·         Parejas con camisetas blancas y de color.
  • ·         Parejas en brazos o a caballo
  • ·         Tendidos en el suelo.                                                        












DINÁMICA 2


LA BURBUJA



EDAD RECOMENDADA

A partir de los 6 años.


No. DE PARTICIPANTES

Todo el salón de clase.



TIEMPO DE DURACIÓN

8 horas, una jornada completa de clases.



OBJETIVOS

  •  Recatar y ser conscientes del valor del grupo para el desarrollo de cada       persona.
  •  Empatizar con aquellas personas que estén en una situación de soledad grupal y aislamiento social. 


MATERIALES

 un cuaderno para cada participante, lápices y un tablero  


LUGAR  

    Ambiente externo.


PRESENTACIÓN

Es una dinámica pensada para experimentación de la soledad. Tener un grupo de amigos es algo tan “normal” que a veces no se es consciente de su importancia y valor. Somos seres sociales, necesitamos de los otros para desarrollarnos como personas. Por otro lado no tener una red social, supone estar en una situación de fragilidad importante. No tener en quién apoyarse, con quién divertirse, no dispones de alguien con quien simplemente se pueda charlar, es una circunstancia a evitar. Valorizar el grupo y empatizar con aquellos que no disponen de él, son las dos grande objetivos de esta dinámica.



DESARROLLO DE LA DINÁMICA

· Se presenta al grupo la dinámica intentando poner el énfasis en aquel aspecto que los educadores quieran destacar.
. Se les propone desplazarse a un pueblo cercano, donde no tengan personas conocidas y pasar allí la tarde a solas.
. Cada uno deberá tomar un rumbo diferente, ubicarse en una plaza, un parque o pasear sin interactuar con nadie.
. Llevarán un cuaderno para tomar atenta nota de sus sensaciones, todo aquello que se les pase por la mente.
. En este lugar deberán por lo menos permanecer 3 horas, después se reencontrarán todos en el lugar pactado con anterioridad.
. Una vez reunidos todos se hará una pequeña puesta en común de los experimentado y apuntado en el cuaderno, los docentes introducirán preguntas que ahonden en la reflexión pretendida.
. Para cerrar la sesión cada uno se inventará una moraleja, un refrán o una frase que resuma el aprendizaje del día.   



ASPECTOS A TENER EN CUENTA

·  Desplazarse a un pueblo o barrio donde sepan que no conocen a nadie.
. Ser  muy estrictos con la norma de no interactuar con nadie.

. In a los participantes a apuntar exhaustivamente sus sensaciones en las 3 horas de soledad.  




                                                










BIBLIOGRAFÍA


BIBLIOGRAFÍA

  • http://es.slideshare.net/05318327/el-respeto-34735433?related=2
  • https://www.google.com.co/search?q=imagenes+animadas+del+respeto&espv
  • http://www.gazteforum.net/pictures/dokumentazioa/dinamicas.pdf
  • http://www.fundaciontelevisa.org/valores/valores/tolerancia/
  • https://www.google.com.co/search?q=IMAGEN+DE+LA+TOLERANCIA+ANIMADAS&espv=2&biw=1024&bih=667&tbm=isch&
  • http://es.slideshare.net/InmaSantos/dinmicas-jugar-creando-igualdad-materiales-para-fomentar-el-juego-en-igualdad-y-el-consumo-responsable
  • http://solidaridadtic.blogspot.com/2008/03/definicion-de-solidaridad.html
  • http://definicion.de/liderazgo/#ixzz3J6o7UZg3
  • http://www.fundaciontelevisa.org/valores/valores/solidaridad/
  • http://www.efdeportes.com/efd151/juegos-recreativos-para-fortalecimiento-del-valor-responsabilidad.htm


FOMENTANDO LA TOLERANCIA



TOLERANCIA

Una persona tolerante es capaz de aceptar sin molestias o nerviosismo las actitudes y características de los demás aunque sean diferentes de las suyas, siempre y cuando no le causen un perjuicio o afecten su bienestar. Respeta, acepta y aprecia la diversidad de las personalidades, de las culturas del mundo y de las variantes físicas que existen entre los seres humanos. Para llegar a ser tolerante se vale de los conocimientos que ya tiene o adquiere conocimientos especiales para entender la diversidad, se comunica bien y frecuentemente con quienes la rodean, tiene una actitud de apertura con respecto a las otras expresiones y, aunque reconoce las diferencias de los otros, siempre busca la armonía. La tolerancia es el requisito indispensable para vivir en familia y en comunidad, el elemento más importante para poner fin a la violencia.

DINÁMICA 1

EDAD RECOMENDADA
3 – 5 años

NO. DE PARTICIPANTES
Todos los niños y niñas del aula con su docente.

TIEMPO DE DURACIÓN
2 sesiones de una hora.

OBJETIVOS
  • ·         Describir verbalmente como somos.
  • ·         Describir la forma en que nos vestimos, lo que nos gusta.
  • ·   Reflexionar sobre los cambios que se producen cuando nos disfrazamos.


MATERIALES
  • ·Pintura de cara y complementos para disfrazarse, sombreros, gafas, collares, zapatos, pelucas, ropas llamativas (que los mismos niños pueden llevar con anticipación).
  • ·Uno o varios espejos de cuerpo entero.


LUGAR

·         La escuela en el aula o un lugar donde haya espejos de cuerpo entero.


PRESENTACIÓN

La transformación es un ejercicio que provoca la observación directa de la imagen personal y de los rasgos físicos que nos caracterizan.  Del mismo modo genera atención sobre los compañeros y las compañeras y en los cambios que se producen cuando alteran su imagen.  Nos ayuda por tanto a tomar conciencia del yo y del otro/a en la forma que tenemos de vestirnos los niños y las niñas.

DESARROLLO DE LA DINÁMICA

  • ·Pedimos a los alumnos y alumnas que observen su imagen frente a un espejo de cuerpo entero.
  • ·Les pedimos que describan como son: altura, color y largo del pelo, ojos, hombros…
  • · Les pedimos que describan a un compañero o compañera y que comparen como son.
  • · Les indicamos que se disfracen.
  • ·Podemos pedirles que intercambien los disfraces.  Una opción es que sea por parejas de niña y niño.  Si alguno de ellos se resiste porque piensa que alguna prenda o complemento es claramente “de niño o de niña” podría explicarnos por qué cree que es así. El resto de los compañeros o compañeras podríamos darle nuestra opinión.
  • ·Cuándo se dé por terminada la actividad y los disfraces estén guardados iniciaremos un debate sobre todo lo experimentado. Conversaremos sobre la función de la ropa y como nos vestimos cada día. Es bueno insistir en que estas vestimentas no definen lo que somos sino que nos procuran una apariencia externa.


DINAMICA 2

EDAD RECOMENDADA
10 – 11 años

NO. DE PARTICIPANTES
Máximo 32 personas.

TIEMPO DE DURACIÓN
6 sesiones de 2 horas (en días consecutivos).

OBJETIVOS
  • · Reconocer los estereotipos de los cuentos.
  • · Cuestionar los roles que se adjudican a los personajes femeninos y masculinos.
  • · Reflexionar sobre las consecuencias que tiene para las niñas y niños la         presencia de los estereotipos.


MATERIALES

  • · Un cuento de “Caperucita Roja” por cada dos.
  • · Cuadernos para notas.
  • · Bolígrafos.
  • ·Tableros – Tizas o Marcadores.
  • ·Diccionario de Lengua Española.


LUGAR

·         Aula o Salón de Clases.

PRESENTACIÓN

Los cuentos nos ayudan a viajar a través de la imaginación y a soñar con el mundo que queremos vivir. Las historias que sorprenden rompen con los estereotipos de chicas y chicos, abriendo puertas a la igualdad y nos enseñan a disfrutar de un mundo sin violencia.
En esta dinámica reflexionaremos sobre los contenidos de los cuentos, para aprender a analizar los estereotipos sexistas, cuestionando los roles que se adjudican a los personajes femeninos y masculinos.

DESARROLLO DE LA DINÁMICA

Primera Sesión: Siguiendo la tradición

  • ·Leer en voz baja el cuento de Caperucita Roja.
  • ·Realizar un listado de los personajes principales del cuento y poner un adjetivo que identifique a cada uno de los y las protagonistas (caperucita, la mamá, la abuelita, el lobo y el cazador).
  • ·Pedirles que realicen un dibujo de uno o una de las protagonistas.


Segunda Sesión: ¿Y si el mundo fuera al revés?
  • ·Leeremos el cuento invirtiendo los personajes.
  • · Los personajes del cuento que tradicionalmente son femeninos pasarán a ser     masculinos y al revés.
  • ·  De nuevo se elabora un listado y las niñas y niños deberán atribuirle un         adjetivo a cada uno de los personajes.
  • ·  Tras el listado se les pedirá que vuelvan a realizar un dibujo.

Tercera Sesión: Tiempo de la exposición.
  • ·Se anotará en la pizarra adjetivos que los niños y niñas han atribuido a:
- Caperucita, la mamá, la abuelita, el lobo y el cazador.
- Caperucito, el papá, el abuelito, la loba y la cazadora.
  • ·Se colgarán los dibujos.
  • · Se realizará una comparación entre los adjetivos de unos y de otras ¿Qué diferencia hay cuando caperucita es una niña y cuando luego es un niño? ¿Qué adjetivo les describe? ¿Son muy diferentes? ¿En qué se basa la diferencia? Y ¿Por qué tanta diferencia si es el mismo comportamiento entre una vez hecho por un niño y otra hecho por una niña? ¿Por qué será? ¿En otros cuentos? ¿Y en las películas?



INTRODUCCIÓN

   

                        PROPUESTA PEDAGÓGICA


Este proyecto ¿CÓMO A TRAVÉS DEL JUEGO SE FORMA EN VALORES A LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS?, es una propuesta que se ha formulado ante la necesidad de poner en práctica el conocimiento adquirido en clase, con las experiencias y los actos que tienen los alumnos dentro y fuera de las Instituciones Educativas, buscando la interacción entre el aprendizaje y los contextos externos que influyen directamente en los niños, niñas y adolescentes, tales como: las actitudes, las relaciones, comportamientos y demás aspectos que están ligados con los valores y el desarrollo humano e integral de cada uno.






El desarrollo de la propuesta pedagógica se realizará con los grados que comprenden preescolar hasta undécimo grado,  de toda aquella Institución Educativa que desee fortalecer los valores no solo en sus estudiantes sino en los docentes y directivos del plantel estudiantil, pues uno de los grandes avances en la Pedagogía actual, es el conjunto que se forma entre el maestro y el alumno a partir de las experiencias, dejando a un lado la posición del docente como eje conductor del proceso de aprendizaje, permitiendo de esta manera la construcción de nuevos conocimientos significativos.




Auto aceptación




 La finalidad principal de este proyecto es ayudar a los niños, niñas y adolescentes a reconocer la importancia de los valores, en la práctica diaria que se da en las instalaciones educativas, los entornos sociales y la convivencia familiar, todo esto mediante dinámicas, rondas, juegos y actividades lúdicas que los motiven en todo momento a un comportamiento sano, digno y                                                                                         apropiado.



 Básicamente lo que se quiere cautivar con este proyecto es el interés y la motivación de los estudiantes y demás participantes para encaminarlos a aprender mediante actividades agradables y llamativas, tratando de cambiar el ambiente educativo y demás entornos ya mencionados, en donde los participantes se verán de alguna manera obligados a aprender algo que es fundamental para la convivencia y que no requiere de conocimientos adquiridos con anterioridad. 


                               


La enseñanza de los valores es importante y necesaria ya que estos se convierten en la base sólida sobre la que se construye la identidad humana, es por esto que la finalidad principal de este proyecto es abrir a los participantes a un mundo de posibilidades que generan satisfacción, control y evolución personal, a través de la práctica sencilla y diaria de la Honestidad, Tolerancia, Respeto, Amor, Amistad, Solidaridad, Justicia y demás valores que están directamente relacionados con el comportamiento humano.